Ljubljanainfo
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pred kratkim določilo novo višino minimalne plače, ki bo znašala 878 evrov neto. S tem naj bi ministrstvo poskrbelo predvsem za tiste, ki so najbolj na udaru zaradi visoke inflacije in si težko privoščijo že osnovne življenjske potrebščine.
Z 21. januarjem pa je prišlo do še ene obljubljene spremembe, in sicer se je dvignila minimalna urna postavka za študentsko delo: z dosedanjih 6,17 evra se je zvišala na 6,92 evra bruto oziroma 5,85 evra neto.
In kaj to pomeni za nekoga, ki dela ves januar?
Tisti, ki dela ves mesec, se mu plačilo za delo do 20. januarja obračuna po prejšnji, stari tarifi, od 21. januarja dalje pa po novi.
Dela je pozimi pričakovano manj kot poleti, a se tudi zdaj najde marsikaj.
»Na ta način (preko študentskega servisa) naročniki iščejo delovno silo zato, ker je nimajo. Oni skušajo delovno silo najti na različne načine. Najbolj enostavno je, če dobijo študente, a ti so »omejena« populacija … Število študentov je omejeno, pa tudi na voljo niso vsi skozi celo leto. Delajo lahko tisti, ki imajo čas za to,« pravijo na Pomurskem študentskem servisu.
Nekateri delodajalci včasih rabijo delovno silo skozi cel dan, drugi le v določenih terminih.
Pomurski študentski servis ima drugače svoja dela objavljena na spletnih straneh: »Študenti in dijaki, ki imajo čas za delo, si na spletnih straneh lahko pogledajo, kaj je na razpolago, in če jim je kaj všeč, navežejo kontakt in lahko gredo delati.«
Kako deluje sistem?
S Pomurskega študentskega servisa so sporočili, da »zunanji« obiskovalec spletnih strani vidi le, kakšno delo je objavljeno in kje, ne pa tudi kontaktnih podatkov.
»Samo člani študentskega servisa, tisti, ki so registrirani, imajo možnost preko e-poslovalnice videti vse direktne kontaktne podatke. Vpišejo se v e-poslovalnico, gredo na prosta delovna mesta in tu vidijo kontakt.«
Pogoji za študentsko delo
Pogoj za študentsko delo je, seveda, status dijaka ali študenta, posredovati pa je treba tudi davčno številko, emšo ter številko bančnega računa.
Pri vsakem, ki se registrira v bazo, preverijo, ali ima status in ali je podal vse zahtevane podatke. Po izpolnjevanju teh zahtev je posamezniku omogočen dostop do članske strani, kjer dobi vse podatke, ki jih potrebuje, da pride do dogovora o zaposlitvi.
Ker je trenutno na trgu dela precej težko najti delavce, vsi iščejo na vse razpoložljive načine, so še dejali na Pomurskem študentskem servisu.
»Delodajalci iščejo preko zavoda, študentskega servisa ali na kakšen drug način. /…/ V bazo je vpisanih okoli tri- do štiri tisoč iskalcev, koliko pa jih aktivno gleda, je težko reči. Vsi ne morejo delati. Nekateri, ki imajo obveznosti med tednom, iščejo dela čez vikend, tisti, ki so doma za en teden, gledajo dela za tisti teden. To je precej dinamično.«
Študentska dela tudi kot možnost kasnejšega kariernega razvoja
Študent si na način, da dela, ustvari bazo kontaktov za kasneje, prav tako pa si tudi delodajalci ustvarijo neko sliko delavca.
»Tisti, ki študentsko delo opravljajo v neki firmi, imajo prednost, ker so jih delodajalci že lahko ocenili; spoznali so lahko njihovo motivacijo, odnos do dela, karakter, pristop … Tovrstna dela lahko potem kasneje vodijo do rednih zaposlitev.«
Katera dela je trenutno možno zaslediti?
Na spletnih straneh Pomurskega študentskega servisa se večkrat pojavi strežba, najdemo pa tudi dela v proizvodnji elektronskih naprav, proizvodna dela v kozmetični industriji, pomivanje posode, prodajo v hotelski trgovini, čiščenje, delo v Ocean Orchids, varstvo otrok v koloniji, vodenje tečajev prostoročnega risanja, vodstvo skupinske športne vadbe, prodajo slaščic, delo v doživljajski točki Woop fun, delo na bowlingu, dostavo blaga kupcem, celo poučevanje na razredni stopnji.
Starejše novice
