Podjetje Spar, ki se s 5.70 zaposlenimi uvršča med največje trgovce v Sloveniji, bo maja izplačalo regres v višini 2000 evrov.
Znesek je za 100 evrov višji kot lani, z višino pa se tudi letos uvrščajo med trgovce, ki bodo v Sloveniji izplačali najvišje zneske.
Kot so zapisali v sporočilu za javnost, tak regres predstavlja zahvalo zaposlenim za njihov trud, s tem pa hkrati spodbujajo motivacijo, zadovoljstvo pri delu in krepijo občutek pripadnosti zaposlenih.
Spar Flex denarno nagrajevanje zaposlenih v trgovini
Letos so razvili tudi Spar Flex, novost za stimulativno denarno nagrajevanje najboljših zaposlenih v svojih trgovinah, ki s predanim in proaktivnim delom pripomorejo k dobremu poslovanju podjetja.
Kot so sporočili, Spar Flex omogoča posameznim zaposlenim v trgovinah, da na mesec lahko zaslužijo do 450 evrov bruto dodatkov k osnovni plači, če dosežejo vse cilje na štirih možnih področjih nagrajevanja.
To pomeni, da bodo posamezni zaposleni v trgovini, ob izpolnjevanju vseh pogojev za izplačilo nagrade, lahko prejeli bruto plačo v višini več kot 2000 evrov.
Pogoji za izplačilo denarne nagrade se med drugim vežejo na produktivnost, sodelovanje v mentorskih programih, delo na več oddelkih in nadomeščanju vodij v trgovinah.
Sicer pa so v Sparu tudi letos v januarju zaposlenim zvišali osnovne plače, v povprečju za okoli pet odstotkov. Za stroške dela v letu 2024 bodo namenili skupaj več kot 7,2 milijona evrov dodatnih sredstev, so sporočili
Ob koncu leta 2023 so zaposleni prejeli tudi letno nagrado v obliki poslovne in osebne uspešnosti, povprečna višina nagrade za leto 2023 je znašala 645 evrov bruto na zaposlenega.
Starejše novice
