Mercator je včeraj podpisal pogodbo o nakupu 100-odstotnega deleža v Engrotušu, istočasno pa je začel teči tudi postopek za pridobivanje soglasja Agencije za varstvo konkurence Republike Slovenije glede transakcije.
Kljub temu, da gre za veliko spremembo za zaposlene podjetja Engrotuš, pa v organizaciji Sindikata Tuš o tem niso vedeli nič. Zaposlenih v podjetju Tuš je skupno 2.635, ki s svojim delom omogočajo, da podjetje obstaja, posluje in trguje. O prodaji pa so izvedeli šele včeraj po zaslugi medijev.
Sindikat, ki obstaja od leta 2021, je kljub svoji mladosti močen in številčen z dobro organizacijo, pravijo.
V nadaljevanju v celoti objavljamo sporočilo javnosti, s katerim izražajo svoje nezadovoljstvo.
»Dovolj imamo tega! Dovolj imamo enoletne ignorance pod pretvezo, da se bo od zgoraj vse rešilo, medtem ko vodstvu odgovarjajo kršitve, ustrahovanja in razdori med delavci. Dovolj imamo sestankov in navideznega dialoga, ki ne pelje nikamor. Delavke in delavci smo izmučeni, iz nas lije pot od garanja in solze od bolečin ter stresa.
Še vedno delamo odštempljani, se odrekamo času za malico, saj NI DELAVK IN DELAVCEV, ki bi nas menjali. Naše hrbtenice in sklepi so uničeni od intenzivnega dela ter nepravilnega dvigovanja težkih bremen. Garamo za Tuše, Aldije, Fortenove, ni važno, če so domači ali tuji - vsi nas izkoriščajo.«, sporočajo s Sindikata Tuš Slovenije.
Ker delovanja sindikata vodstvo podjetja ne jemlje resno, sindikat Tuš odhaja na teren in zahteva takojšnja pogajanja glede naslednjih zahtev:
1. Odprava šikaniranja in trpinčenja po poslovalnicah s strani poslovodij in področnih.
2. Višje plače in višja božičnica za vse delavke in delavce.
3. Vrnitev vseh odvzetih dodatkov
4. Več delavcev na izmeno.
5. Zaščita starejših delavk in delavcev
6. Krajši delovnik ob sobotah - za več prostega časa delavstva v maloprodaji.
Starejše novice
