Od začetka leta so izgubili kar deset odstotkov zaposlenih.
Zaradi uvajanja satelitskih urgentnih centrov po državi so na ljubljanski reševalni postaji zaznali konkreten odliv kadra. Od začetka leta je odšlo 17 reševalcev, kar predstavlja približno deset odstotkov zaposlenih.
Vodja reševalne postaje Martin Čeh je za RTV pojasnil, da se kader bolj ali manj uspešno nadomešča. Odpiranje novih satelitskih urgentnih centrov, kot je tisti Velenju, vpliva na odhod kadra z ljubljanske postaje.
Reševalci, ki so odšli, so se na delo v Ljubljano vozili iz oddaljenih krajev. Čeh meni, da bi moralo biti uvajanje satelitskih urgentnih centrov izpeljano postopnejše, da bi imeli čas za učinkovito nadomeščanje kadra.
Pri nadomeščanju kadra se srečujejo z mnogimi izzivi. Zato so spremenili kadrovski načrt, da lahko zaposlujejo več diplomiranega zdravstvenega kadra, ki pa potrebuje vsaj eno leto dela na reševalni postaji, da postane samostojen in suveren.
Medtem so v Univerzitetnem kliničnem centru Maribor za STA pojasnili, da so od začetka letošnjega leta v njihovem urgentnem centru odpoved delovnega razmerja podale štiri izkušene diplomirane medicinske sestre, od tega sta se dve zaposlili v bližnji reševalni službi.
Vodstvo Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana podpira prizadevanja reševalne postaje, o razmerah pa so obvestili tudi ministrstvo za zdravje in podali predloge za ureditev situacije. Ministrstvo se je že sestalo s predstavniki reševalne postaje, da bi skupaj poiskali rešitve.
Na račun lokalnih na udaru državni centri
Čeh sicer podpira krepitev primarne in sekundarne ravni zdravstva, vendar opozarja, da se s tem kadrovsko izčrpavajo terciarne ustanove, ki so ključne za zdravljenje najkompleksnejših primerov.
Potrebne bodo premišljene sistemske rešitve, kot so ustrezno vrednotenje dela, prenos kompetenc, uvedba kadrovskih normativov in prilagoditev izobraževalnega sistema.
Vlada je februarja sprejela uredbo o programih storitev obveznega zdravstvenega zavarovanja za letošnje leto, ki na področju NMP-ja omogoča vzpostavitev 15 satelitskih urgentnih centrov. Ti centri bodo kadrovsko in tehnično opremljeni za takojšnjo obravnavo akutno bolnih, zdravstveni domovi pa so lahko začeli zaposlovati dodatne kadre že meseca aprila.
