Pripravili se bodo za primer, če se zgodi najhujše.
Na spletu je zaokrožilo pismo, ki zaposlene v Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana obvešča o obrambnem načrtu in razporeditvi delovnih dolžnosti v primeru vojne.
Posledično je povzročilo precejšnje razburjenje na družbenih omrežjih. Ministrstvo za obrambo skuša pomiriti javnost. Poudarjajo, da gre le za vajo, načrtovano za jesen. V Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana pa so pojasnili, da gre zgolj za formalnost, povezano z njihovimi dolžnosti, saj je klinični center del civilne obrambne infrastrukture na področju zdravstva.
Državni inšpekcijski nadzor je namreč pokazal, da zaposleni niso bili ustrezno obveščeni, zato so morali pripraviti navodila za primer, če bi državni zbor razglasil izredno stanje.
Kaj torej piše v pismu, ki je povzročilo toliko razburjenja? Klinični center spada v civilno obrambno infrastrukturo na področju zdravstva in zato mora že v času miru poskrbeti za razporeditev svojih zaposlenih, ki so državljani Republike Slovenije. Razporeditev bi se izvedla v primeru izrednega stanja ali vojne, če bi državni zbor tako odločil.
»S tem si Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana zagotovi, da ima na razpolago dovolj zaposlenih za nemoteno opravljanje svoje dejavnosti v izrednih ali vojnih razmerah. V nasprotnem bi bili nerazporejeni zaposleni lahko razporejeni kam drugam, kot na primer za vojaške potrebe Republike Slovenije,« lahko prebermo v pismu, pod katerim je podpisana služba za korporativno varnost.
To pomeni, da bi lahko bili državljani v skladu z zakonom o obrambi razporejeni na obrambne dolžnosti in dolžnosti v sistemu varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami. Gre del obrambnega načrta, ki ga morajo odgovorni pripraviti že v mirnem obdobju.
Kaj je delovna dolžnost?
Delovno dolžnost izvajajo državljani, ki so stari najmanj 18 in ne več kot 63 oziroma 55 let (moški in ženske) in so zdravstveno sposobni za delo, stavka pa je med izvajanjem delovne dolžnosti prepovedana.
K opravljanju delovne dolžnosti državljana razporedi upravni organ, pristojen za obrambne zadeve. Državljan, ki je razporejen na delovno dolžnost ali v Civilno zaščito oziroma opravlja operativne dolžnosti v drugih silah za zaščito, reševanje in pomoč, praviloma ne more biti razporejen na vojaško dolžnost. V pismu piše tudi, da se je državljan, ki je razporejen na delovno dolžnost, dolžan usposabljati za opravljanje te dolžnosti v skladu s predpisi.
