Preverili smo, kdo jih ponuja, katere profile iščejo in koliko štipendij razpisujejo.
Če se je za osnovnošolce in dijake novo šolsko leto začelo že pred slabim mesecem, študente vrnitev v študijske klopi šele čaka. V novo študijsko leto bodo zakorakali 1. oktobra, ko se bo za številne znova začelo tudi guljenja študijskih klopi.
Prav dijakom in študentom lahko štipendija pomembno olajša šolanje oziroma študij. Čeprav se je večina razpisov za kadrovske štipendije, namenjenih dijakom, za letošnje šolsko leto že zaključila, je trenutno mogoče najti predvsem priložnosti za študente. Med njimi so tudi kadrovske štipendije, s katerimi želijo podjetja že med študijem pridobiti bodoče kadre.
Ob štipendiji jih pogosto privabljajo tudi z drugimi ugodnostmi, kot so praktično usposabljanje, mentorstvo in strokovna podpora med študijem, počitniško delo ter druge oblike sodelovanja.
Preverili smo, kdo jih ponuja, katere profile iščejo in koliko kadrovskih štipendij za študente je trenutno na voljo.
Banke iščejo različne profile
Med aktualnimi ponudbami je mogoče najti več kadrovskih štipendij v bančnem sektorju. Nova Ljubljanska banka jih namenja študentom od drugega letnika dalje in magistrskim študentom.
Iščejo predvsem bodoče kadre s področij financ, računovodstva, analitike, informacijske tehnologije. Med iskanimi profili so tudi študenti podatkovnih ved in računalništva.
Banka Slovenije za študijsko leto 2026/27 razpisuje deset kadrovskih štipendij.
Namenjene so dodiplomskim in podiplomskim študentom ekonomije, financ, uporabne statistike, podatkovnih ved, prava, finančne matematike, poslovne informatike ter računovodstva in revizije.
Poleg štipendije študentom ponujajo tudi možnost praktičnega usposabljanja, strokovne pomoči pri zaključnih nalogah in možnost zaposlitve po končanem študiju.
Na bančnem področju je med aktualnimi razpisi tudi Slovenska izvozna in razvojna banka, ki za študijsko leto 2026/27 razpisuje dve kadrovski štipendiji. Namenjeni sta magistrskim študentom s področij računalništva, matematike, poslovne informatike ter računovodstva in revizije. Rok za prijavo je 20. september 2026.
Med iskanimi predvsem tehnične smeri
Tehnične smeri so med aktualnimi razpisi zastopane precej pogosto. GVO za študijsko leto 2026/27 ponuja deset kadrovskih štipendij za študente elektrotehnike, telekomunikacij, gradbeništva, geodezije in mehatronike.
Štipendistom ob tem ponujajo praktično usposabljanje, mentorstvo, delo na konkretnih projektih in možnost zaposlitve po končanem izobraževanju.
Na področju gradbeništva tri kadrovske štipendije razpisuje tudi Zavod za gradbeništvo Slovenije. Namenjene so bodočim diplomiranim inženirjem gradbeništva, višina posamezne štipendije pa znaša 300 evrov.
Dve štipendiji za študente gradbeništva ponuja še Zavarovalnica Triglav, prav tako v višini 300 evrov. Namenjeni sta študentom magistrskega študija oziroma druge bolonjske stopnje.
Med aktualnimi ponudbami je tudi štipendija podjetja COMARK, consulting, marketing in inženiring. Za študenta računalništva je razpisana ena kadrovska štipendija v višini 200 evrov.
Štipendije tudi za ekonomiste, pravnike in matematike
Med večjimi aktualnimi razpisi je DRI upravljanje investicij, ki razpisuje deset kadrovskih štipendij za študente prava in ekonomije. Višina štipendije znaša 300 evrov.
Ena kadrovska štipendija je na voljo tudi na področju računovodstva in revizije. Pozavarovalnica Triglav Re jo namenja študentu magistrskega programa poslovnih ved, višina štipendije pa znaša 300 evrov.
Med iskanimi tudi zdravstveni kader
Potrebe delodajalcev niso omejene le na tehnične, finančne in informacijske profile. DEOS za študijsko leto 2026/27 ponuja kadrovske štipendije za diplomirane medicinske sestre, diplomirane zdravstvenike, tehnike zdravstvene nege, bolničarje-negovalce in kuharje.
Višina štipendije znaša 250 evrov mesečno, prijave pa sprejemajo do 30. novembra 2026.
Vse aktualne kadrovske štipendije je mogoče preveriti na spletni strani Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije, podrobnosti posameznih razpisov pa tudi na spletnih straneh podjetij in ustanov, ki jih ponujajo.
Pričakovati je mogoče še nove objave. Mestna občina Ljubljana je namreč v začetku oktobra lani objavila seznam kadrovskih štipendij podjetij in javnih zavodov, katerih ustanoviteljica oziroma lastnica je. Za letošnje študijsko leto razpis oziroma seznam za zdaj še ni objavljen.
